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  • 滁州處理勞動爭議須知程序

    1、勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;   2、調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;   3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;   4、對仲裁裁決

    日期:19-08-22瀏覽次數:230

  • 滁州找工作到哪里教大家分清工作性質

    一、勞務派遣工說白了就是人才租賃,你是勞務公司的貯備員工,然后派遣去你現在工作企業,意思是你的人事和福利都歸屬勞務公司的,跟工作企業關系,只不過工作企業給你發勞務工資,跟企業的正式工在福利待遇上是有一定差距的。這些企業一般是大型央企、國企和事業單位,比如銀行、

    日期:19-08-12瀏覽次數:152

  • 滁州勞務外包的5大優勢

    現在越來越多的外企或大型企業都選擇勞務外包,這樣不但能減少尋找專業人才的時間和精力,而且可大大降低企業勞動成本。那么無錫哪家人力資源好呢?選擇正規靠譜的勞務外包公司才可達到想要的結果,是企業成本外化,利益內化。下面小編就給大家詳細介紹下勞務外包的特點及優勢:概

    日期:19-08-12瀏覽次數:76

  • 滁州勞務公司為您介紹4種常見的用工方式

    一、勞務派遣工說白了就是人才租賃,你是勞務公司的貯備員工,然后派遣去你現在工作企業,意思是你的人事和福利都歸屬勞務公司的,跟工作企業關系,只不過工作企業給你發勞務工資,跟企業的正式工在福利待遇上是有一定差距的。這些企業一般是大型央企、國企和事業單位,比如銀行、

    日期:19-08-12瀏覽次數:62

  • 如何全面理性的選擇相關職介?

    不管你是本地人還是外地來滁州謀發展,都需要經歷找工作這一階段,滁州哪家職介好可能是我們每個找工作的人都會思考的問題,畢竟在互聯網發展的今天,找工作不再需要出門去一家家的尋找,出門一家家尋找不僅效率低,而且不一定能找到適合自己的工作,浪費了時間,現在我們只需要一

    日期:19-08-12瀏覽次數:63

  • 勞務派遣的好處決定不可或缺的地位

     一、為什么需要勞務派遣?      1、信息傳播方式更廣泛更可靠,相對于一般的中介和路邊,鄰居介紹等傳播方式勞務派遣更加可靠和全面。       2、人力資源管理方面更加全面與規

    日期:19-08-07瀏覽次數:141

  • 滁州勞務外包簡析臨時工存在的弊端性

    “臨時工”一詞,耳熟能詳,長期存在于計劃經濟時代。在走向市場經濟時代過程中,常常出自官員之口。   其實,翻開法律條文稍稍一查,就會驚奇地發現,任何法律法規都找不到一條關于“臨時工”的定義,“臨時工”這種用工形態在法律意義上并不存在。1995年《勞動

    日期:19-08-07瀏覽次數:160

  • 滁州勞務派遣在促進就業方面起到哪些積極作用

    1、勞務派遣使流動就業組織化,有利于促進我國農村勞動力向城鎮非農產業有序轉移。        通過以下兩種方式,勞務派遣實現了農村勞動力向城鎮的有序轉移:一是輸入地有關部門成立勞務派遣單位,將轉移勞動力集中管理

    日期:19-08-07瀏覽次數:55

  • 滁州勞務派遣按具體用工模式分類有哪些

     勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。     下面呢,滁州勞務派遣公司來給大家簡單介紹一下關于勞務派遣按具體用工模式分類有

    日期:19-08-07瀏覽次數:57

  • 全省人力資源和社會保障工作會議召開

    1月29日,全省人力資源和社會保障工作會議在合肥召開。會議深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,落實國家和省有關會議部署,傳達學習楊光榮副省長在人社廳調研時講話精神,對全省人力資源社會保障系統先進集體和先進工作者進行表彰,總結2

    日期:19-08-07瀏覽次數:73

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