您好,歡迎來到滁州特派勞務派遣有限公司官網!

在線留言- 網站地圖 - 聯系我們

滁州特派勞務派遣有限公司

企業用工熱線:18355016756

工人求職熱線:18355016756

微信咨詢二維碼

公司新聞

聯系方式

咨詢熱線
18355016756

手機:18355016756

聯系人:常經理

郵箱:18355016756

地 址:滁州皖東車城B區7幢301室

滁州勞務派遣發生工傷的處理辦法

發布時間:2021/9/8 8:21:58瀏覽次數:

如果勞務派遣工作中受傷,第一個問題就是雖然你的工作崗位上受傷了,但是實際上,你和用人單位并沒有產生勞動關系,和用工單位僅是勞務關系,勞動關系與勞務關系是有很大區別的:勞動關系兩個主體之間不僅存在財產關系還存在人身關系,即行政隸屬關系。

  簡單的說,勞動者除提供勞動之外,還需要接受用人單位的管理,服從其用人單位的工作安排,遵守其規章制度等。而勞務關系兩個主體之間只存在財產關系,或者說是經濟關系。即勞動者提供勞務服務,用人單位支付勞務報酬。彼此之間不存在行政隸屬關系。

  其次勞務派遣公司說明,如果在工作中受傷,應當屬于工傷。所以,理應享受到工傷醫療待遇。根據法律的規定,用人單位也就是你原來的公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門一般指的是勞動局提出、申請。如果說用人單位不愿提出工傷認定申請,勞動者也可以在事故傷害發生之日或者被診斷之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。在勞動保障行政部門作出工傷認定的決定后,勞動者的醫療費由工傷保險基金支付。


在線留言

咨詢熱線

18355016756
7*24小時服務熱線

關注微信

二維碼掃一掃添加微信
返回頂部
深度肠交fisting狂叫-毛茸茸的老人bbwwbbww-欧美 偷窥 清纯 综合图区-欧美人与物videos另类